Слушай, я кроссворд разгадываю — "человек, который обязан отдавать все деньги другому человеку, получая взамен еду". Это кто?
Слушай, я кроссворд разгадываю — "человек, который обязан отдавать все деньги другому человеку, получая взамен еду". Это кто?
— Раб.
— Я тоже думаю, что раб, а жена написала: "муж".
Возможно Вам зайдёт:
Философа спросили:
— Кто сильнее царя?
— Я,— ответил он. — Царь — раб собственных страстей, а я — их повелитель.
Закончил царь Соломон государственные дела на данный день. Отпустил иностранных послов. Решил заняться семейными делами. Зовет к себе евнуха и приказывает: "Приведи-ка мне мою первую жену". Выполнено. Чуть позже — вторую. Третью, четвертую… двадцатую… Двадцать четвертую. Послали его уже за двадцать пятой. А он, бедняга, уже весь черный, в мыле, еле дышит. Не выдержал, взмолился:
— О, мой господин! Объясни, как же так, я вожу к тебе твоих жен, уже вымотался весь, а ты — как огурчик?
Царь Соломон:
— Утомляет не любимая работа, презренный раб, а бесцельное шатание по коридорам.
Как читать описание вакансии:
Умение быстро решать возникающие проблемы — у нас нет структуры, а одни сплошные проблемы.
Умение самостоятельно принимать решения — мы тебе не скажем как надо, потому что сами не знаем "Как надо", ты должен решить сам и только сам, но если результат нас не устроит, вы*бем по полной программе.
Стрессоустойчивость — тебе будут *бать мозг каждый день и не думай пикнуть.
Умение работать в команде — ты будешь отвечать за косяки тех долбо*бов, которые работают с тобой.
Активная жизненная позиция — ты должен улыбаться, когда яйца зажимают дверью.
Корпоративный транспорт — ты будешь работать в жопе мира.
Клиентоориентированность — улыбка не должна сходить с твоего лица, когда клиент будет подтирать им жопу.
Ориентированность на результат — повторяю: регламентированного бизнес-процесса нет, мы сами не знаем как надо, каждый дрочит как он хочет. И не смотря на это ты хоть х*ем подавись, а результат дай.
Лояльность к компании — раб должен проливать слезы умиления всякий раз, когда рабовладелец доверяет рабу быть туалетной бумагой рабовладельца.
Зарплата по результатам собеседования — еда будет выдаваться один, два или три раза в сутки.